Bom Governo

O nosso sistema de governo

Baseia-se no compromisso com as melhores práticas de Bom Governo Corporativo, ética empresarial e responsabilidade social em todas as áreas de atuação.

Temos procurado construir um Sistema de Governo Corporativo que reflita os princípios da empresa e que contribua para a criação de relações de confiança com as nossas partes interessadas.

Este sistema baseia-se nos princípios éticos, comportamentais e de transparência consagrados no Código de Ética da empresa e tem como objetivo garantir a qualidade financeira da empresa, o cumprimento dos objetivos definidos nos planos estratégicos e de negócio e o crescimento da empresa, assegurando, assim, a Sustentabilidade do nosso modelo de negócio no longo prazo.

Conselho de Administração

O Conselho de Administração da Capital Energy caracteriza-se por ter membros de natureza independente, o que permite uma maior eficiência e transparência no exercício dos poderes e cumprimento das funções atribuídas ao Conselho de Administração da Sociedade.

As unidades de negócios reportam-se diretamente à Comissão de Direção, que, por sua vez, reporta ao Conselho de Administração, com o objetivo de garantir a adequada implementação do plano de negócio, orçamento e estratégia da empresa definidos pelo Conselho de Administração, assim como como a sua revisão e acompanhamento periódico.

Contamos com três órgãos independentes que reportam diretamente ao Conselho de Administração, cuja função é avaliar o grau de eficácia dos sistemas de controlo de risco estabelecidos.

Auditoria Interna

Comissão de Cumprimento

Comissão de Sustentabilidade e Segurança e Saúde

Normas corporativas 

  •  Matriz de Competências e autoridade delegada. Estabelece a estrutura orgânica da sociedade, o quadro de atuação de acordo com as principais magnitudes e princípios que regem a tomada de decisão da Sociedade, sendo o principal órgão de decisão e fiscalização, o Conselho de Administração.
  • Código Ético e de Conduta. Define a cultura, os valores e os princípios de atuação que devem reger o comportamento de todos os colaboradores da empresa.
  • Código de Conduta para Fornecedores. Para estender o compromisso da Capital a toda a nossa cadeia de valor, na Capital Energy definimos o Código de Conduta para fornecedores.

Políticas Corporativas

  • Política Anticorrupção. Para reforçar o nosso compromisso com o cumprimento da legislação e com o combate à corrupção, a Capital Energy aprovou a Política Anticorrupção de cumprimento obrigatória para todos os nossos colaboradores e que também regerá as relações com terceiros em todas as áreas do nosso negócio.
  • Política de Direitos Humanos. Na Capital Energy publicamos a nossa Política de Direitos Humanos para formalizar o compromisso da empresa com os direitos humanos, previstos na legislação nacional e internacional e tendo igualmente em consideração os Tratados de Direito Europeu e Internacional e as normas comerciais.
  • Política de Segurança e Saúde. Esta política inclui o compromisso da Capital Energy com a saúde e segurança dos seus colaboradores e com a garantia de condições de trabalho adequadas.

Gestão de riscos

O compromisso da Capital Energy com os seus princípios norteadores manifesta-se igualmente na sua Cultura de Controlo, que procura maximizar o binómio agilidade/segurança, e isso para garantir um crescimento sustentado e estável no longo prazo, oferecendo garantias e segurança a todos os seus stakeholders em matérias entre outras como a proteção de dados, a responsabilidade social e criminal corporativa ou, obviamente, também a responsabilidade financeira.

Empresa dinâmica e predominantemente digital, ambos sinais de identidade presentes no ADN da Empresa, a existência de medidas de garantia em cada nível de atividade e a estrutura de controlo visa complementá-las e valorizá-las, construindo um Sistema de Controlo ágil, assente na responsabilidade de cada Direção e Unidade de Negócio, no quadro geral das políticas do Grupo.

Canal de Reclamações

O Grupo Capital Energy criou um canal específico de reclamações que está à disposição de todos os funcionários e colaboradores através dos respetivos endereços de e-mail indicados a seguir: denuncias@capitalenergy.com e denuncias.proveedores@capitalenergy.com.

Este canal de reclamações permite comunicações anónimas, embora incentivemos a identificação para melhorar a gestão e a resolução do assunto.

As reclamações serão tratadas de forma estritamente confidencial e não haverá nenhum tipo de consequência adversa para o facto de apresentar a reclamação, desde que tenha sido feita de boa fé.

Pode consultar a Informação relativa ao tratamento de dados do Canal de reclamações pressionado aqui.

Documentos de interesse

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